8月5日，柳鋼醫(yī)院舉辦2025年新員工入職儀式暨崗前培訓(xùn)活動，通過文化浸潤、授衣儀式、職業(yè)宣誓、課程學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展等環(huán)節(jié)，助力近70名新員工完成從“行業(yè)新人”到“柳鋼醫(yī)者”的身份蛻變。醫(yī)院黨委書記劉金紀出席活動并致辭，同時為新員工講授入職第一課，黨委副書記、院長劉勝元帶領(lǐng)全體新員工重溫《中國醫(yī)師宣言》，副院長韋凌云主持儀式。

劉金紀代表醫(yī)院對全體新員工的到來表示熱烈歡迎，并提出殷切期望。他指出，柳州鋼鐵工業(yè)發(fā)展史與柳鋼醫(yī)院67年建院歷程相伴相隨，在柳鋼集團協(xié)同產(chǎn)業(yè)的發(fā)展藍圖中，大健康板塊始終占據(jù)戰(zhàn)略高地，其中“以醫(yī)促養(yǎng)、以養(yǎng)助醫(yī)”的創(chuàng)新模式，是集團立足職工需求、服務(wù)社會民生的重要布局。他要求全體新員工要扎根柳鋼沃土、立足崗位實踐、堅守醫(yī)者初心，做懂柳鋼、愛醫(yī)院的“有心人”，做鉆業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)的“實干家”，做重團結(jié)、善協(xié)作的“同行者”，在鋼鐵洪流與醫(yī)改浪潮中聚焦未來突破，書寫發(fā)展新篇。

同時，劉金紀以《百煉成鋼，精醫(yī)為民——在柳鋼醫(yī)院大熔爐中淬煉成長》為題，為新員工講授入職第一課。他帶領(lǐng)全體新員工回顧了柳鋼集團與柳鋼醫(yī)院67年來的發(fā)展歷程，深刻闡述了新時代醫(yī)改政策的趨勢與變化，同時結(jié)合集團戰(zhàn)略與醫(yī)院實際，希望全體新員工積極將個人成長成才融入醫(yī)院發(fā)展大局，在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的時代大潮中交出自己的滿意答卷。

儀式上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子為新員工代表授予白大衣；在劉勝元的帶領(lǐng)下，全體新員工高舉右拳，齊聲誦讀《中國醫(yī)師宣言》。隨后，青年代表分享了自己成長的感悟，新員工代表上臺發(fā)言，表達了對未來職業(yè)發(fā)展的期待與決心。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)藍海東、王少波、易加朝及各科室主任、護士長約100人參加儀式。

儀式后，全體新員工進行了為期2天的崗前培訓(xùn)，來自黨辦、醫(yī)務(wù)科、護理部、感控管理科等15個相關(guān)科室負責(zé)人，圍繞職業(yè)道德、醫(yī)療法律法規(guī)、藥品管理規(guī)定、感染預(yù)防與控制相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容為新員工開展崗前培訓(xùn)。

8月6日下午，醫(yī)院團委組織新員工到毓秀研學(xué)基地開展素質(zhì)拓展活動，以團干導(dǎo)師帶徒的方式，助力新員工快速融入集體。